ベトナム人IT人材の課題と解決策
ベトナムには若く優秀なIT人材が数多く存在しますが、「日本のやり方が通じない」「技術スキルはあるけど、仕事の進め方に違和感がある」といった課題に直面する企業様も少なくありません。
私たちは、ベトナム現地で技術教育とビジネス文化教育の両輪によるトレーニングを実施し、日本企業と円滑に連携できる現場で使える人材の育成をお手伝いしています。
主な教育プログラム
技術トレーニング（ベトナム人向け）
- ✅開発工程の基礎理解（要件定義・設計・テスト手法など）
- ✅チーム開発に必要なGitやレビュー文化の指導
- ✅日本でよく使われる開発言語やフレームワークへの対応（C#, PHP, JS 等）
- ✅プログラマ・BrSE・テスター向けの職種別カリキュラム
システム開発用語 × 日本語教育
- ✅技術文書の読み方／作り方（設計書・仕様書・議事録）
- ✅日越翻訳における「開発文脈での表現」習得
- ✅例：「納期厳守」「仕様変更」「単体テスト」などの日本独特の言い回しの理解
- ✅Zoomなどを使った日本語での実践演習
ITパスポート試験サポート（国家資格）
- ✅ベトナム人エンジニア向けにITパスポート（日本の国家資格）の合格支援
- ✅オンライン・オフライン教材／模擬問題／面談フィードバックあり
- ✅合格者には企業評価やキャリアパスにも活用可能
日本企業文化・商習慣の研修
- ✅報告・連絡・相談（ホウレンソウ）の基本
- ✅日本企業の働き方・役職階層の意味
- ✅チームワーク・責任感・時間感覚などの考え方
- ✅遅刻・敬語・"空気を読む"など暗黙ルールの可視化
お客様企業にあわせたカスタム研修
- ✅特定の開発ルールや仕様記述の手順に関する個別指導
- ✅お客様の業界や用語（例：製造、医療、流通など）に合わせた研修プラン
- ✅お客様の社内で使われるツール（Slack、Backlog等）の使い方指導
- ✅日本側担当者様とのミーティングで研修内容を共同設計することも可能です
サービスの特徴
統合型プログラム
技術 × 言語 × 文化 を一体で育成する統合型プログラムを提供します。
ダブル体制
日本語が話せるベトナム人講師と、日本人管理者のダブル体制で指導します。
柔軟な対応
採用前／採用後／実プロジェクト中 いずれのフェーズにも対応可能です。
カスタマイズ
御社専用の育成カリキュラム構築にも柔軟に対応いたします。
このような課題をお持ちの方に
"技術はあるが、日本語と文化面でつまずくことが多い"
"採用したはいいが、指示がうまく通らず非効率"
"日本側が手取り足取り教える体力がない"
"自社のやり方を理解した人材を育てたい"
ご利用方法・費用の目安
| プログラム例 | 内容 | 期間 | 料金の目安（1名あたり） |
|---|---|---|---|
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基礎トレーニング （技術＋日本語） |
週2コマ×4週間 | 1ヶ月 | $250〜/名 |
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ITパスポート 合格支援コース |
オンライン講義＋模試＋面談 | 2ヶ月 | $350〜/名 |
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オンボーディング 特化研修 |
お客様専用内容で設計 | 1〜2週間 |
応相談 （個別見積） |